زیباترین: باران همه چیز را زیباتر میکند... || Facebook.com/www.zibatar.in
یا اباعبدلله
زیباترین: باران همه چیز را زیباتر میکند... || Facebook.com/www.zibatar.in
زیباترین، سوشیال نتورک و بوکمارکینگ
زیباترین: باران همه چیز را زیباتر میکند... || Facebook.com/www.zibatar.in
زیباترین، سوشیال نتورک و بوکمارکینگ
عضويت و فعاليت در سايت منوط به رعايت قوانين جمهوري اسلامي مي‌باشد.
چه تعداد فروشنده ؟ سوال اساسی بیشتری مدیران سازمان‌هایی که در حال تشکیل تیم فروش هستند و یا تیم فروش کنونی آنها از کارایی و اثربخشی لازم را برخور دار نیست : - سوال : یک مدیر فروش توانایی مدیریت چه تعداد فروشنده را دارد ؟ - پاسخ : "بستگ
ادامه مطلب...
رمز موفقیت در مصاحبه استخدام ، پیش‌بینی سوالات و محیا نمودن جواب‌هاست. مثلا پاسخ شما به این پرسش چیست : استخدام شما ، چه ارزشی را به شرکت ما می‌افزاید؟ خانم میرا زاسلف ، یکی از مدیران Fortune 500 بیان می‌نماید که این یکی از مهم‌ترین سوالات در زمان مصاحبه استخدام است. حتما برای آن پاسخی محیا نمایید. حتی اگر مصاحبه‌کننده به صورت مستقیم این سوال را نپرسد ، حتما به دنبال پاسخ این سوال در بین جملات شما خواهد بود. اگر دلایلی قانع‌کننده‌ای در خصوص ارزش آفرین بودن شما برای سازمان به مصاحبه کننده ندهید ، نباید توقع استخدام نیز داشته باشید. پاسخ باید صادقانه و با اعتماد نفس باشد. لبخند در زمان ارائه پاسخ فراموش نگردد. به مصاحبه ک
ادامه مطلب...
تیم مشاوران مدیریت ایران : نتیجه تحقیقات نشان داده که 53% از مشتریان، تا پیش از پایان فرایند فروش ، فکر و عقیده‌شان در خصوص برند ، محصولات و خدمات شرکت، شکل
ادامه مطلب...
حتی اگر اعتبار فروشنده در نزد مشتری بالقوه خیلی بالا باشد و در تمام فرایند فروش به انتظارات مشتری خود پاسخ داده باشد، همچنان بسته شدن قرارداد به بعد از مذاکره موکول می‌گردد. در این مرحله فروشنده از مهارت مشاورهباید به مهارت مذاکره سوییچ نماید. مهارت مذاکره فروش برای دستیابی به نتیجه برد-برد دو طرف است.
تیم مشاوران مدیریت ایران : همواره یک سوال اساسی دغدغه ذهنی مدیران فروش حرفه‌ایست : آیا عملکرد دپارتمان فروش من در بالاترین سطح نسبت به سایر شرکت‌های مشابه و رقیب است ؟
ادامه مطلب...
تیم مشاوران مدیریت ایران: نقش و جایگاه آموزش فروش حرفه‌ای در سازمانتان چیست ؟ آیا فقط "خوب است که باشد" یا "باید" در سازمان باشد ؟ آیا آموزش فروش یک کار تجملی محسوب می‌گردد که هر وقت بودجه‌ای بود آن را در فهرست کارهایمان قرار دهیم و یا باید جزئی از برنامه‌ریزی استراتژیک در مسیر دستیابی به
اهمیت آموزش تکنیک‌های فروشندگی حرفه‌ای برای سازمان
ادامه مطلب...
تیم مشاوران مدیریت ایران : تکنیک‌های فروشندگی در طول زمان و با تغییر الگوهای مصرف و سطح آگاهی مشتریان، تغییر می‌نماید. تکنیک‌های فروشندگی که بر اساس متدهای آموزش فروش متداول و صرفا تجربی طراحی شد، دیگر منسوخ است. تجربه نشان داد دوره‌های آموزش فروش با عناوین آموزشی عمومی چیزی جز اتلاف پول، زمان و انرژی سازمان نیست. به همین دلیل در اروپا و آمریکای شمالی، شرکت‌های بزرگ و کوچک حاضر
ادامه مطلب...
حتما شما به تیپ های مختلف ظاهری در شرکت های مختلف برخورد کرده اید ، و خیلی کم پیش امده است که تمام شرکت ، به خصوص شرکت های خصوصی از ظاهر و پوشش یکسانی و هم شکلی پیروی کنند ، ولی اولین حسی که ارباب رجوع در مراجعه به شرکتی پیدا میکند تیپ و ظاهر کارمندان ان مجموعه است:
ادامه مطلب...
این نوشته را با تجربه ۷ سال شرکت داری و مصاحبه با حداقل ۱۰۰ نفر نیروی کارجو دارم می نویسم ,نیاز به شغل و کار از نیازهای اصلی انسان است و هرکس ملاک هایی برای خودش دارد که به همون انگیزه دنبال شغل باب میلش می گرده,یکی دنبال حقوقه ,یکی دنبال امنیت شغلیه ,پیشرفت ,درآمد بالا ,محل شرکت و…. از انگیزه های مختلفی کارجویان است.
ادامه مطلب...
Last updated April 2024
درباره ما